استراتيجية حياة

سنستعرض اليوم نموذج الفحص الشامل الذي يقيس مدى حاجتك للتغيير بشكل علمي ودقيق.
ربما تسأل نفسك أحيانا هل أحتاج فعلا إلى تغيير في حياتي؟ وكيف لي أن أتهم نفسي بالتقصير.. وهل بالفعل أنا مقصر في حق نفسي؟ وإذا ما أردت التغيير واقتنعت فيه..فمن أين أبدأ؟ وكيف أبدأ؟

للإجابة على هذه التساؤلات المهمة اتفق الباحثون في مجال التغيير الشخصي وأهمهم د. ستيفن كوفي الذي ساهم كثيرا في تغيير ثقافة المجتمع الأمريكي والتأثير عليه عبر كتابه كتاب العادات السبع بأن هناك 8 مؤشرات أساسية لو وجدتها في نفسك أو لاحظتها على أبنائك أو أصدقائك أو موظفيك، فأنتم تحتاجون إلى التغيير فورا، وليس بالضروري أن تكون كل المؤشرات موجودة لديك، فكلما زادت المؤشرات، كلما زادت الحاجة للتغيير وزادت الصعوبة في التغيير، والعكس صحيح، فهيا بنا لنتعرف على هذه المؤشرات الثمانية :

السؤال الأول:هل تشعر بالإحباط عندنا تريد أن تنجز؟
كان لدي صديق وأشكر الله أنه لم يعد صديقي الآن لأنه في غاية التذمر والإحباط دائما، ولا يرض بشيء حوله وأضن أنه غير راض حتى عن نفسه، لأنه يعتبر كل شيء حوله خطأ وغير صحيح وربما مكيدة مقصودة، حتى الأخبار السعيدة والإيجابية يعتبرها ضربا من ضروب الحظ التي لا يمكن التدخل فيها، وهذا الشخص لازال ينظر إلى الحياة بهذه النضارة السوداء ولا يمكن أن ينزعها إلا إلا قرر بنفسه أن يتخلى عن أفكاره السوداء أولا ثم سينزعها.
ربما تقول أو تسمع من زملائك (أنا أريد أن أطور ولكن لا يوجد حماس من قبل المسؤولين، وأنهم لا يمنحوننا الفرصة لإثبات قدراتنا، لا توهب

مرحبا بكم

سنستعرض اليوم بقية المحركات الخمسة التي تغير الشخص وتساهم في تأثيره

وهي العلاقات والمهارات.. فلنستكمل مفرداتها

ثانيا: العلاقات: وهم أصحابك وزملائك الذين تأنس بهم ويأنسون بك بمختلف شخصياتهم المتنوعة، وقد قيل قديما:قل لي من تصاحب أقل لك من أنت، ولعلمك فإن تأثير الأصحاب يتجاوز تأثيروالديك وحتى زوجتك ،ولا تستعجب أن أن يسأل عنك مديرك من خلال أصدقائك والمحيطين حولك ليقيم شخصيتك وربما يقرر في ترقيتك فمن هم أصحابك؟ وهل تتأثر بهم؟

ثالثا: المهارات: حيث كلما تعددت مواهبك ومهاراتك، كلما زادت فرصتك للنجاح وتميزت عن غيرك من أصحابك وزملائك الذي قد لا يملكون من المهارات العملية إلا المتواضعة منها كالإستخدام العادي للكمبيوتر وتصفح الانترنت.. والتي أصبحت مكررة في كل السير الذاتية لمن يبحث عن وظيفة بسيطة..
فهل تتقن مثلا إدارة فرق العمل؟ هل تعرف فنون التفاوض مع المنافسين؟ هل تتقن فنون الإبداع والابتكار؟ وهل تتحدث امام الناس بطلاقة؟ تلك هي المهارات الذكية.
ماذا تتقن من المهارات؟ وما هي مواهبك؟

في الحلقة القادمة سننتهي من بقية المحركات وهي الإهتمامات والقدوات وانعكاسها على شخصيتك

إلى اللقاء

كم ستعيش في هذه الدنيا؟؟ وهل عبرة العمر بالسنين؟؟

ماذا ستحقق من إنجازات خلال فترة بقائك؟؟

ما هي رؤيتك الخاصة تجاه نفسك؟

ما هي أولويات حياتك؟

هل أنت الشخص الصحيح في المهمة الصحيحة الآن وفي هذه اللحضة؟؟

من هو قدوتك الذي لو سنحت لك الفرص والقدرات ستكون مثله؟؟

كيف تدير وقتك وأعمالك وإنجازاتك؟؟

ثم هل توازن بين عملك وبيتك؟؟

هل تفضل أن تكون داخل دائرة القرار أم خاردج دائرة القرار؟؟

كيف تفكر وبم تفكر؟؟

ما هي أدواتك ومهاراتك التي تتسلح بها في مواجهة الحياة؟؟

ما الذي يميزك عن غيرك من الأصدقاء والأقران؟؟

يكفي... يكفي يا عزيزي

أدري بأنني متطفل على حياتك الخاصة

فلا أريد منك الإجابة لأنك حتما ستحتاج إلى أيام وأسابيع وربما أشهر، ولا أقصد الإجابة

من الجميل أن يكون للإنسان ركن يستند إليه ويطرح فيه كل أمنياته وهمومه ويتعلم مع الآخرين ويتطور معهم ويشاركهم في أحلامه وأمانيه وأنا أتمنى أن تكون هذه المدونة بداية خير تجمعني بكم وتعلمني وتعلمكم فن ممارسة الحياة وفن التخطيط لهذه الحياة لنكون دائما أصحاب المقولة "مر فارس الكون وهذا الأثر"

كل أمنياتي أن تعجبكم كلماتي وأن تشاركونني في أحلامي فمن الصعب أن تتحقق أحلامي بدونكم لأنها وجدت لأجلكم